26 апреля 2024 GetHom эксперт 756

Кто такой и сколько зарабатывает финансовый аналитик в Украине: мнение Пархоменко Андрея

В динамичной сфере экономики и финансов особое место сегодня принадлежит востребованной профессии финансового аналитика. В Украине соответствующие специалисты могут уже на старте карьеры зарабатывать от 25-30 тысяч гривен в месяц, а в дальнейшем оклады нередко сопоставимы с доходами айтишников.

Вместе с тем, как отмечает Андрей Пархоменко, роль финансовых аналитиков в современном бизнесе очень важна. Эти профессионалы нередко определяют судьбу предприятий, помогают топ-менеджерам принимать взвешенные решения и вести свою компанию к финансовому процветанию (или наоборот — краху).

Кто же такой финансовый аналитик? Где на него обучаются и с каким профессиональным бэкграундом или сертификатами проще найти работу? Сколько зарабатывают специалисты с разным опытом? На эти и другие вопросы отвечает наш эксперт — финансовый аналитик Андрей Пархоменко — сотрудник компании Kadorr Group.

Кто такой финансовый аналитик?

В целом финансовый аналитик — это скорее собирательный образ профессионала в сфере финансов. Роль, задачи и функции этого специалиста могут сильно варьироваться в зависимости от компании, в которой он работает, и сферы ее деятельности.

Допустим, справедливым будет и такое определение «финансового аналитика» — это человек, который предоставляет консультации и финансовые рекомендации для частных лиц и бизнеса (компаний, предприятий, государственных структур и т.д.).

«Можно сказать, что финансовые аналитики расшифровывают и оценивают сложные данные, — рассказывает Андрей Пархоменко. — В зоне их ответственности могут быть отчеты о прибылях и убытках, бухгалтерская документация, в том числе балансы и сведения о движении денежных средств, другая информация. Все это позволяет им тщательно анализировать работу компаний, делать прогнозы, определять эффективность отдельных подразделений, инвестиционной деятельности и не только».

Финансовый аналитик работает с данными, на их основании готовит презентации и отчеты, а также может осуществлять консультирование. Кроме того, эти специалисты могут участвовать в анализе инвестиционной деятельности и помогать в вопросах оптимального использования средств.

В результате клиенты аналитиков — частные лица или компании — имеют возможность принимать обоснованные решения, разбираться в рыночной конъюнктуре и тенденциях развития отрасли.

«Мне нравится не сухое, а немного литературное объяснение того, чем занимаются такие специалисты, как я, — с улыбкой рассказывает Андрей Пархоменко. — Углубляясь в лабиринты данных, финансовые аналитики оценивают операционные и финансовые показатели компании, выявляют глубинные закономерности и  предлагают потенциальные пути развития.

Они играют ключевую роль в формировании и тщательной проверке бюджетов, снижении рисков и поиске выгодных возможностей для бизнеса (в инвестициях и операционной работе)».

Финансовый аналитик — это какой-то независимый эксперт или наемный сотрудник?

В Украине редко можно встретить финансового аналитика, который буквально работает на себя, имеет ФОП и предлагает себя как независимого эксперта. Чаще бывает, что эти специалисты работают в консалтинговых и аудиторских фирмах, в том числе на представителей «большой четверки» — Deloitte, Ernst & Young (https://www.ey.com/uk_ua), PricewaterhouseCoopers и KPMG.

А еще более типичная ситуация, как отмечает Андрей Пархоменко — это непосредственное трудоустройство в определенной компании. То есть самый типичный вариант — это роль наемного сотрудника в штате, наряду с другими специалистами, такими как маркетолог, бухгалтер и т.д.

«Финансовые аналитики могут работать в различных отраслях, таких как банковское дело, страхование, инвестиции, производство, рынок недвижимости или строительства, — рассказывает Пархоменко. — Я за свою 16-летнюю карьеру поработал в 3-4 сферах, сейчас в Kadorr Group мои основные ниши — это строительство и девелопмент, а также отчасти агросектор».

Что делает финансовый аналитик в реальном секторе экономики?

Ранее мы выяснили, что фин. аналитик — это специалист, который прямо связан с финансами компании. Но функциональные обязанности все равно могут сильно отличаться у двух таких профессионалов. Тут многое зависит от позиции аналитика в структуре корпорации, отмечает Андрей Пархоменко. Именно этим определяется то, что будет делать данный человек в своей каждодневной работе:

1. Стратегическая функция (или уровень стратегии). Для такого специалиста основные задачи — это внутренний консалтинг, стратегический анализ и прогнозирование деятельности бизнеса, расчет возможных сценариев развития предприятия и т.д.
2. Непосредственно уровень финансов (финансовая функция). В этом случае аналитик анализирует финансовые результаты деятельности, составляет отсчеты (занимается репортингом), непосредственно участвует и помогает другим кадрам в составлении управленческой отчетности, формировании бюджетов и т.д.
3. Кросс-функциональный уровень. В данной ситуации финансовый аналитик выполняет сразу несколько функций, зачастую находится на подхвате у топ-менеджмента по самым разным бизнес-вопросам. Тут, как считает Пархоменко, перечень задач может быть очень обширным, от оценки эффективности продаж до оптимизации операционных затрат и непосредственного участия в ценообразовании компании.
4. Инвестиционная функция. Инвестиции также имеют прямое отношение к финансам, поэтому фин. аналитик может выполнять и задачи, связанные с инвестиционной деятельностью компании. Сюда входит, например, расчет новых проектов капиталовложений, курирование и оптимизация уже существующих.
5. Контроллинг. Эта функция или уровень работы предполагает контроль за исполнением бюджета, одобрение заявок на оплату счетов от различных подразделений и департаментов бизнеса, участие в формировании бюджетов на предстоящий отчетный период и т.д.

«Далеко не всегда есть четкое распределение по этим функциям (уровням), — подчеркивает Андрей Пархоменко. — Нередко кросс-функциональный специалист занимается всем сразу, имея массу задач и почти ненормированный рабочий день.

Но если для малого бизнеса такой вариант подходит, то среднему и крупному — нужно распределять задачи. Например, на текущей работе я прежде всего выполняю стратегическую функцию и отчасти инвестиционную, а именно вхожу в совет, который занимается вопросами капиталовложений компании».

Как стать финансовым аналитиком в Украине?

Чисто формально начинать карьеру необходимо с получения профильного, то есть финансового образования. Например, Андрей Пархоменко окончил Одесский национальный экономический университет по специальности «Финансы, банковское дело, страхование и фондовый рынок».

«В целом высшее образование — это не главный момент для входа в нашу профессию, — рассказывает Андрей. —  Как правило, для того чтобы стать финансовым аналитиком, необходим соответствующий опыт работы. Часто в эту профессию приходят люди из так называемой «большой четверки» или других консалтинговых фирм, которые хотят более спокойной жизни.

Но я пошел по другому пути, сразу после вуза устроившись финансистом в небольшом одесском бизнесе. Далее накопив опыт я начал искать компанию с большими амбициями и перспективами, так я оказался в Vertex United (https://www.linkedin.com/company/vertex-united), а затем постепенно дальше двигался по карьере».

Альтернативный вариант трудоустройства финансовым аналитиком — это участие в профильных стажерских программах от успешных международных фирм, представленных в Украине. Но сейчас из-за полномасштабной войны соответствующая возможность ограничена.

В любом случае можно найти даже оплачиваемые стажировки и попасть на них еще будучи на 4-5 курсе вуза, подчеркивает Андрей Пархоменко. Подобные стажировки предоставляют молодым финансовым аналитикам прекрасную возможность получить практический опыт и применить все свои знания в реальном секторе.

«Повысить шансы на успешное трудоустройства в нашей профессии могут профильные сертификаты, — отмечает Пархоменко. — Высоко котируется квалификация от ACCA и CIMA. При рассмотрении резюме начинающих специалистов подобные документы могут стать вашим конкурентным преимуществом».

Сколько зарабатывают финансовые аналитики?

Средняя зарплата данных специалистов, по данным Work.ua, составляет 30 тысяч гривен. Конечно же, в зависимости от города и опыта оклады могут существенно отличаться. В целом, в районе 30 тысяч гривен могут зарабатывать даже младшие финансовые аналитики.

А старший специалист может иметь от 2+ тысяч долларов США в месяц. Опытные профессионалы, которые поработали в известных компаниях, вправе рассчитывать и на более высокие доходы.

«У нас в компании не принято разглашать заработную плату. — говорит Андрей Пархоменко. — Тут большая команда аналитиков — свыше 10 человек, а финансовый отдел еще обширнее. Со всеми зарплатные вопросы обсуждаются индивидуально. Могу сказать, что те цифры, которые приведены выше близки к реалиям.

Потолок у компетентных финансовых аналитиков — это та сумма, о которой удастся договориться с руководителями. И тут действительно можно получать не хуже, чем в украинском IT».

Интересно, что финансовые аналитики редко задерживаются на одной должности более трех-четырех лет. Дальше идет карьерный рост от младшего до старшего специалиста, а следующая ступень — это финансовый менеджер. Либо же через несколько лет работы в одной компании специалист переходит на аналогичную позицию в другую — где предлагают выше оклад, есть больше возможностей, интереснее работа и т.д.

Даже в период кризиса, а также во время пандемии Covid-19 и полномасштабной войны в этой сфере остается немало вакансий, то есть данные специалисты действительно востребованы.

Какие навыки нужны в работе финансовому аналитику?

Как и в большинстве профессий здесь имеет место разделение на hard и soft скиллы. К категории обязательных «жестких навыков», по мнению Андрея Пархоменко, относится следующее:

1. Знание стандартов бухгалтерского учета, а также стандартов МСФО.
2. Навыки финансового анализа.
3. Умения финансового моделирования в Excel или других средах.
4. Навыки владения пакетом программ Power Bi для визуализации данных.

В качестве преимущества могут быть навыки работы с CRM-системами, вроде SAP (https://www.sap.com/ukraine/index.html). При желании трудоустроиться в международной компании также обязательным требованием является хорошее знание английского языка, на уровне не ниже Intermediate.

К софт скиллам финансового аналитика относится:

• аналитический склад ума;
• навыки деловой переписки;
• системное мышление;
• умение взаимодействовать с начальством;
• стандартный набор — командная работа, стрессоустойчивость и т.д.

«Если вы хотите работать на должности, которая не имеет узкой специализации, то есть где функциональные обязанности сфокусированы на разных финансовых аспектах, то также потребуются отраслевые знания, — подчеркивает Андрей Пархоменко. — Так, когда я рассматривал вакансию своей нынешней компании Kadorr Group, то там было четко прописано: знание отрасли является обязательным требованием к кандидатам.

Но прежде я имел дело со сферой недвижимости, девелопмента и строительства, поэтому мне потребовалось только повторить для себя определенные моменты, и собеседование прошло гладко».

Насколько комфортно работать финансовым аналитиком?

С учетом достаточно хорошей (по украинским меркам, так точно) оплаты труда, данную профессию можно считать более чем комфортной и перспективной. Прежде всего финансовый аналитик работает с данными, анализирует цифры и отчетность, занимается моделированием и прогнозами. Но взаимодействие с другими специалистами, от коллег-финансистов до начальства — это также очень важный момент.

«Комфорт работы прямо зависит от того, насколько вам легко находить общий язык с коллегами и руководителями, — уверяет Андрей Пархоменко. В моей практике лишь один раз было так, что у меня постоянно были разногласия с начальником, из-за чего мотивация и качество работы страдали. На должности я долго не задержался, и был рад, что нашел другое место работы. В большинстве случаев подобных проблем нет».

Еще один момент, к которому стоит быть готовым — это не на 100% нормированный рабочий график. Иногда приходится засиживаться допоздна. Но подобное случается лишь изредка, обычно — при подготовке и сдаче финансовой отчетности или закрытии квартала или года. Но даже это не обязательное правило.

Многое зависит от отраслевой принадлежности и корпоративной культуры в компании. Как правило, все внеурочные часы оплачиваются, то есть переработки позитивно сказываются на уровне оплаты труда.